不是制造行业的为增长收入考二筑证书赚挂靠费

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不是制造行业的为增长收入考二筑证书赚挂靠费

不是制造行业的为增长收入考二筑证书赚挂靠费

  最近很多地区都公布持有建造师证书的人在多家公司购买了社保,随着全国社保的联网,每个人的社保信息都透明化。但是目前拥有建造师证书的只能在一家公司参保,也就是证书所在公司参保,如果你只想挂证赚去额外收入,你只能在挂靠单位里购买社保,其他单位是不能参保的,目前这还是可行的,以后有什么政策就不清楚了。

  名单涉及到一、二级建造师、监理工程师注册人员,问题为:多家社保、社保不一致和无社保。

  这次的大规模打击“挂靠行为”可谓是让人胆战心惊。对于建筑业和非建筑业人员来说都是一次颠覆性的变化:

  我们都知道若要进入建筑行业我们最先接触的就是现场施工人员,即就是我们常说的建筑八大员。这是建筑行业最为基础的工种,八大员证书也是基础证书。更别提其他类似建造师、造价工程师、监理工程师等技术含金量高的证书。

  现在建筑工地种存在真正施工的人有一大部分的人其实并没有执业资格证书。因为时间限制备考的时间基本上很少,这也是普遍存在的情况。

  但是由于这次大规模的证书挂靠查处,这势必会导致企业建筑施工项目对于施工人员证书配备更加严格,其趋势注定建筑行业人员不会再存在无职业证书执业的情况了。

  这可能是建筑人员质疑“挂靠”的最为激烈的一点,非建筑人员如建筑行业压制建筑行业正式人员。但是就挂靠而言,其实并非只有非建筑行业人员还有一大部分建筑行业人员考证挂靠的。

  当然这也是牵扯到很实在的利益关系的。就目前情况而言,很多建筑公司并不会为有执业资格证书的员工提供更好的薪资和福利,还不如证书外挂过去额外的利益。这也是挂靠行为中很常见的一种情况。

  当然非建筑人员挂靠对于建筑行业的扰动还是存在的。但是将所有建筑事故、建筑问题都加驻在非建筑人员挂靠还是很狭隘的。

  注:此次的挂靠依据主要还是社保与注册单位是否一致,所以对于没有社保的人员还是能够转出社保的人员暂时并没有多大的威胁,但是后续的政策发展我们还是拭目以待吧。

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